为认真贯彻落实党的二十大和中央农村会议精神，按照党中央国务院和省委省政府工作部署要求，三江源国家公园管理局坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重大政治任务，以国家考核评估反馈问题整改为牵引，紧紧围绕坚决守住不发生规模性返贫底线，扎实有力推动巩固衔接工作走深走实、见行见效。
强化思想认识，推动责任落实。三江源国家公园管理局始终将学习运用“千万工程”经验作为推动乡村振兴工作的实践引领、工作路径、行动指南，严格落实“一书一单一盘棋”工作要求，以“十个聚焦”抓整改、促提升，对评估反馈的问题主动认领，党委书记靠前指挥，认真履行第一责任人责任，主持召开乡村振兴工作调度会、定点帮扶村专题工作会，与分管负责同志、职能处室、驻村第一书记共同研究工作思路、整改任务。持续做好乡村振兴调研指导、督促检查、地方协调、解决问题等工作，构建了党委牵头抓总、统筹协调责任，部门及驻村工作队推动责任、政策、工作全面落实的工作链条。局党委班子成员先后多次赴帮扶村进行督导检查，并以召开座谈访谈会、随机走访群众等形式深入了解国家公园建设发展同乡村振兴有效衔接中的结合点、着力点、新路径，针对调研中发现的薄弱环节和问题短板，发挥党建引领带动作用，利用“支部共建”、打造支部党建品牌等方式，形成“组织共建、活动联办，党员互动、帮扶联心、资源共享、发展共促”的乡村振兴共建模式，密切党群干群关系，指导帮助定点帮扶村把党组织优势巩固好、发展好、发挥好。
强化行业职责，做好兜底保障。局党委班子成员着眼于解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进村入户开展工作调研，积极发挥国家公园行业优势，履行生态帮扶工作职能，在驻村干部配备上优先考虑，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排，依托三江源国家公园生态公益岗位政策，共设置生态管护员17211名（其中：脱贫人口7221人），实现了国家公园范围内“一户一岗”全覆盖，生态管护员每人每月发放工资1800，年支付生态管护员工资3.72亿元，管护员家庭每年户均增收21600元，2024年已累计发放生态管护员工资7798.68万元。为持续加强生态管护员管理工作制度化、规范化、正规化建设，制定印发《关于开展生态管护员自查自纠工作的通知》，在全园区范围内对现有生态管护员开展新一轮全面核查及清理整顿工作。
强化动态监测，守住返贫底线。驻村第一书记及工作队员严格落实防止返贫动态监测和帮扶机制，打通部门间数据壁垒，强化信息共享和筛查预警，早发现、早干预、早帮扶。在做好个人申报、重点走访等常态化工作的基础上，开展集中排查，强化多维度监测帮扶，按照“村不漏户、户不漏人”原则，深入牧户家中核实家庭收入情况以及“三保障”落实和饮水安全工作，确保“应排尽排、应访尽访、应查尽查、应纳尽纳”。目前，已组织完成莫曲村278户脱贫户、2户监测户和扎加村226户脱贫户、28户监测户走访监测排查工作，以及2024年第一、二季度收入信息采集和青海省脱贫人口收入信息采集系统录入工作，精准识别监测户和脱贫不稳定户，形成重点人群台账，针对排查结果，采取一户一方案，落实帮扶措施。
强化宣传引导，营造浓厚氛围。班子成员会同园区党委负责同志、驻村第一书记一同开展习近平总书记考察青海重要讲话、动员部署会精神集中宣讲，为牧民群众深入解读乡村振兴最新政策、答疑解惑。了解帮扶工作新动态、掌握新需求，访民情、听民声、察民意、解民困、纾民忧，针对村集体产业发展后劲不足和乡村治理能力薄弱等问题，帮助村两委班子理思路，想办法，共同解决实际困难，以党建红引领生态绿，推动乡村振兴发展，切实把党的关怀和各项优惠政策传到基层，有效提升牧民群众对各项帮扶政策的知晓率。